本站从市人社局获悉，今年本市以调整完善更加积极的就业政策为核心，全年将新增就业48万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此，本市出台相关政策措施，从缓解招工难、职介补贴、援企稳岗三方面入手提高全民就业。

据介绍，援企稳岗方面主要包括为企业发放稳岗补贴、社会保险补贴和培训补贴。其中，稳岗补贴是对符合国家和本市相关政策，出现暂时性困难且恢复有望，通过调整工时或班次，组织职工开展岗位培训等措施，不裁员、不减薪的用人单位，按照稳岗人数，给予每人每月600元，最多6个月的稳岗补贴，补贴人数不超过用人单位申请补贴年度在岗职工总数的50%。

社会保险补贴是对依法与大龄职工（男年满50周岁、女年满40周岁）签订或续订长期劳动合同的用人单位，给予社会保险补贴。降低了原有政策的门槛限制，由无固定期限合同减少到五年，同时延长了补贴期限。

培训补贴中首次增加学历和职称提升补贴，由企业扩大到事业单位，由职工扩大到专业技术人员。对取得专科以上学历证书的职工，给予每人500元学历提升补贴；对取得初、中、高级专业技术职务任职资格证书的职工，分别给予300元、600和900元的职称提升补贴。

同时，本市为缓解招工难，将把为开发区40家重点用工企业提供用工服务的100家重点合作院校、10家劳务合作基地、10家人力资源中介机构纳入政策和资金支持范围。补贴资金市区两级共同负担，一次性拨付，在开发区先行先试，其他区县逐步推广。此外，凡天津政府公共就业服务网为各类服务对象发布求职信息和招聘信息的，本市将按照每月发布的新增信息数量给予补贴。人力资源服务机构免费为各类劳动者提供职业介绍服务，使其实现就业，并签订1年以上劳动合同的，按照职业介绍成功人数给予补贴。

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